Mediacja

Mediacja sportowa to propozycja polubownego rozwiązywania sporów sportowych, stosowana z powodzeniem w wielu krajach Europy i świata. Stanowi przejaw nowoczesnego podejścia do konfliktu, opartego na współpracy i kompromisie, zmierzającego do zakończenia sporu poprzez szukanie rozwiązań korzystnych dla każdej ze stron. Jest odpowiedzią na potrzebę szybkiego, odformalizowanego i poufnego postępowania, pozwalającego definitywnie zakończyć konflikt sportowy, ale także zachować poprawne relacje, dalszą współpracę i pozytywny wizerunek skonfliktowanych stron. Specyfika sporów sportowych, hermetyczność środowiska, konieczność szybkiego rozwiązania konfliktu i potrzeba uniknięcia medialnego rozgłosu sprawiają, że mediacja jest optymalną metodą fair play w rozwiązywaniu konfliktów sportowych.

Jak skorzystać z mediacji? Kto to jest mediator?

Korzyści z mediacji

mediacja jest szybka (możliwość rozwiązania sporu w trakcie jednego lub kilku posiedzeń mediacyjnych trwających około 3 godzin),
gwarantuje poufność, pełną dyskrecję, nieupublicznienie informacji o sporze,
może być prowadzona za pośrednictwem interaktywnych narzędzi internetowych(mediacja on-line),
jest prowadzona na zasadach bezstronności,
mediacja jako metoda polubowna pozwala odbudować zaufanie między stronami, poprawić relację, zachować dalszą współpracę,
z założenia mediacja ma być metodą tańszą od arbitrażu oraz postępowania sądowego.

jest dobrowolna, strony muszą na nią wyrazić zgodę,
gwarantuje stronom pełną decyzyjność, strony same decydują o treści porozumienia,
strony mają wpływ na przebieg mediacji terminy i miejsca posiedzeń, czas ich trwania, uczestnictwo w postępowaniu osób trzecich, sposób prowadzenie mediacji (metodą pośrednią, przez internet, itp.),
jest odformalizowana, nie wymaga obecności profesjonalnych pełnomocników, sporządzania pism procesowych, ma formułę rozmowy stron przy udziale mediatora,
nie wymaga spotkania stron ze sobą (mediacja pośrednia, w której mediator spotyka się kolejno z każdą ze stron, ale strony nie uczestniczą we wspólnym posiedzeniu mediacyjnym),
jej przedmiotem może być niemal każdy spór sportowy, poza sprawami dyscyplinarnymi i związanymi ze stosowaniem dopingu Zobacz: sprawy do mediacji.

Sprawy do mediacji

Mediacja może być prowadzona w niemal w każdej sprawie związanej z uprawianiem sportu, w szczególności w sprawach:

o zapłatę,
dotyczących realizacji umów sponsorskich,
kontraktów z zawodnikami,
licencji,
zmiany barw klubowych,
ekwiwalentu za wyszkolenie zawodnika,
dodatkowych świadczeń dla zawodników,
używania barw klubowych,
praw do wizerunku,
konfliktów między klubami,
konfliktów między współwłaścicielami klubu,
konfliktów między klubami a właścicielami obiektów sportowych,
wszystkich innych, w których istnieje możliwość ugodowego zakończenia sporu.

UWAGA: Nie prowadzimy mediacji w sprawach dyscyplinarnych
i związanych ze stosowaniem dopingu!

Mediacja a arbitraż

Mediacja i Arbitraż to dwie alternatywne metody rozwiązywania sporów dające możliwość zakończenia sporu poza sądem powszechnym.

mediacja jako „wzmacniane negocjacje” nie jest metodą konkurencyjną do arbitrażu, raczej uzupełniającą, która powinna poprzedzać oddanie sprawy pod rozstrzygnięcie sądowi polubownemu,
w mediacji strony same szukają rozwiązania sporu na korzystnych dla siebie warunkach, mediator wspiera ich w rozmowach, ale nie narzuca treści ugody, decyzja w tej kwestii pozostawiona jest wyłącznie stronom,
dzięki pomocy bezstronnego mediatora strony mają możliwość samodzielnego zakończenia sporu w taki sposób, który będzie satysfakcjonujący dla każdej z nich,
przy arbitrażu sąd polubowny wskazuje stronom rozwiązanie, decyzyjność stron jest ograniczona, większy jest także formalizm i z reguły dłuższy termin zakończenia sporu,
wyrok sądu arbitrażowego często „rozstrzyga spór”, co niekoniecznie musi oznaczać jego faktyczne zakończenie, wyrok może nie być korzystny dla jednej lub oby stron, może tym samym generować kolejne konflikty,
poddanie sporu pod mediację nie wyłącza możliwości wszczęcia postępowania przed sądem polubownym, gdy stronom nie uda się osiągnąć porozumienia w spornych kwestiach.